Sign in to follow this  
RoadRunner

Полиграф?!

Recommended Posts

Последнее время участились случаи использования данного устройства, в качестве оценки персонала, подбора кандидатов на вакансии и т.д., различными предприятиями и организациями. Причем отказ кндидатов/сотрудников от прохождения данной процедуры (по факту все преподностится как личное желание испытуемого) привод к увольгнению/отклонению сотрудника/кандидата. В случае кандидатов на вакантные должности, стоимость прохождения процедуры оплачивает, как правило "добровольно", сам кандидат. Стоимость колеблется в пределах 500 - 800 грн.

Если дальше так пойдет дело, могут ввести "обязательные" "тех/медостмотры", опять таки платно и в "своих" клиниках, покупка производственной документации, должностных инструкций и т.д.

Ну, а теперь и вопрос к господам юристам:

1. Имеет ли законное право работодатель проводить проверки на Полиграфе своих сотрудников и увольнять на основании этих проверок?

2. Имеет ли право предприятие при рассмотрении претендентов на вакансии настаивать на прохождении проверки, да еще и за личный счет претендента?

3. Ну и наконец моральная сторона вопроса - каждый имеет право на "скелет в шкафу"...

 

ПыСы Не плохой бизнес - объявил конкурс на замещение вакансии с заманчивыми условиями, обнадежил 20 - 50 кандидатов, затавил оплатить и пройти проверку, а затем отказал. Навар - 10 000 - 40 000 грн. поделил с фиомами, предлагающими услуги полиграфа, а их на сегодня не мало...

Share this post


Link to post
Share on other sites

1.нет (если в контракте это не обусловлено и нет личного согласия подопытного кролика)/нет.

2.если частное - да. в конце концов себе ж набирают персонал.

3.не к юристам )

 

Законодательство, регламентирующее отношения работника и работодателя - Конституция Украины, Гражданский кодекс, Кодекс законов о труде, Закон Украины "Про отпуск", Закон Украины "О высшем образовании" и другие подзаконные нормативно-правовые акты.

 

З.Ы. В 99,99% случаях платное (за счет соискателя) сканирование мозга - развод лохов и неболее.

Инкриминировать мошенничество или еще какое-нибудь уголовно наказуемое преступление таким "работодателям" не удастся и деньги никто не вернет.

1. Процедура осуществляется с личного согласия соискателя.

2. Работу предоставляют в случае успешного прохождения теста - шансы равны "0". Это касается случаев платного (за счет соискателя) сканирования.

Share this post


Link to post
Share on other sites

То Титан, Спасибо, а как на счет Государственных предприятий, могут ли они настаивать на прохождении проверки соискателя/сотрудника...

 

ПыСы Вроде бы в США существует закон, согласно которому запрещены любые попытки работодателей проводить подобные опросы.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Как-то в прессе проскакивало сообщение, что сотрудники Киевского Зоопарка были в добровольно-принудительном порядке подвергнуты проверке на ДЛ, отказавшиеся были уволены...

Share this post


Link to post
Share on other sites

Уволенные подлежат 100% востановлению. Если уволили именно за это.

ГП не имеют такого права.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Pasechnik

Как по мне это можно приравнивать к опытам над человеком. Что противоречит конституции.

Лично я во первых бы не пошел (хз какие у меня секреты и знать их работодателю не нужно) а во вторых точно бы не платил.

Share this post


Link to post
Share on other sites

Когда-то я проходил конкурс на работу в Приват банк. Мне предложили на компьютере пройти тест "на адекватность" , хотя по сути это был тест -"на вшивость".... Тест занял около 20-ти минут, с ограничением ответа на каждый вопрос до 20 сек... один из последних вопросов был: "Согласны ли Вы, в случае принятия на работу, пройти этот же тест на полиграфе?" Отакэнько.

Share this post


Link to post
Share on other sites

В правексе и сейчас в киевской администрации такие приколы есть Космос рулит

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest Pasechnik
Согласны ли Вы, в случае принятия на работу, пройти этот же тест на полиграфе?" Отакэнько.

И что ты ответил? Только честно иначе отправим на полиграф :biggrin

Share this post


Link to post
Share on other sites

Pasechnik

Ответил, что согласен. Там были вопросы, например: "если Вы узнаете, что Ваш коллега украл программное обеспечение или что-то подобное... сообщите ли Вы об этом инциденте начальнику?".. на подобные вопросы я отвечал -"да" чтобы в глазах банка казаться адекватным! Хотя никогда никого на работе не "залаживал"!)) ... или: "считаете ли Вы, что употребления алкоголя перед работой или на работе помогает рабочему процесу?" - ну не П..ц? а?

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

Sign in to follow this  

  • Recently Browsing   0 members

    No registered users viewing this page.